管理革命

一称“经理革命”。技术主义社会学的一种观点。认为现代化大生产的发展，使专业管理人员迅速增加，形成一个新的阶级——经理阶级，并逐渐取代传统的资本家阶级。这种所有权与经营权的分离，所有者与管理者的分化引起社会结构和企业管理方式的革命性变迁，即“管理革命”。
泛指随着科学技术和生产力的发展，管理行为本身在性质、内容、手段和方法等方面发生的变革。